在新時代的征程中，青年干部作為國家未來的中堅力量，肩負著推動社會進步、實現民族復興的歷史使命。面對復雜多變的國內外環境和艱巨繁重的改革發展穩定任務，青年干部需以“三爭”為引領，即爭先進、爭貢獻、爭擔當，不斷提升自我，積極投身國家建設，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
爭先進，是青年干部不斷自我超越、追求卓越的內在動力。在知識爆炸、技術日新月異的今天，青年干部必須保持學習的熱情和動力，緊跟時代步伐，不斷更新知識結構，提升專業素養。這不僅意味著要在理論學習上深入鉆研，更要在實踐中勇于探索，敢于創新。青年干部應樹立“終身學習”的理念，積極參與各類培訓和實踐鍛煉，努力成為各自領域的行家里手。同時，要敢于與先進典型對標對表，尋找差距，明確方向，以更高的標準要求自己，以更實的舉措推動工作，以實際行動踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言。
爭貢獻，是青年干部實現個人價值與社會價值相統一的根本途徑。青年干部要始終把人民放在心中最高位置，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，深入基層，貼近群眾，了解民情民意，解決群眾急難愁盼問題。無論是脫貧攻堅、鄉村振興，還是環境保護、社會治理，青年干部都應沖鋒在前，勇于擔當，以實際行動踐行黨的群眾路線，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。此外，青年干部還應積極參與志愿服務和社會公益活動，用愛心和行動溫暖社會，傳遞正能量，展現新時代青年的良好風貌。
爭擔當，是青年干部面對困難和挑戰時應有的態度和勇氣。面對復雜局面和艱巨任務，青年干部不能畏難退縮，而應挺身而出，敢于啃硬骨頭，勇于涉險灘。在推進改革發展的過程中，難免會遇到各種困難和阻力，青年干部要敢于直面問題，敢于斗爭，善于斗爭，用智慧和勇氣破解難題，推動工作取得新進展。同時，要樹立正確的政績觀，堅持實事求是，力戒形式主義、官僚主義，確保每一項決策、每一項工作都能經得起實踐、人民、歷史的檢驗。
總之，青年干部的三爭——爭先進、爭貢獻、爭擔當，是新時代賦予青年干部的使命要求，也是青年干部成長成才的必由之路。青年干部只有不斷錘煉自我，勇于擔當作為，才能在實現中華民族偉大復興的征程中綻放青春光彩，書寫無愧于時代、無愧于人民的壯麗篇章。讓我們攜手并進，在新時代的偉大實踐中砥礪前行，共同開創更加輝煌的未來！