2025年，敦煌市人社局以助力“百千萬工程”為目標(biāo)，全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊扣群眾就業(yè)服務(wù)需求，提質(zhì)擴(kuò)容并舉，多方發(fā)力促進(jìn)多形態(tài)高質(zhì)量就業(yè)。
一是持續(xù)創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體系。秉承“群眾利益無小事”原則，深化就業(yè)服務(wù)改革，不斷探索就業(yè)服務(wù)新模式，引入智能化、信息化手段，優(yōu)化服務(wù)流程，利用甘肅省人社一體化平臺，實現(xiàn)求職登記、失業(yè)登記等功能一鍵直達(dá)，讓群眾足不出戶就能享受便捷的就業(yè)服務(wù)。同時，持續(xù)關(guān)注就業(yè)市場動態(tài)，擴(kuò)大“家門口”就業(yè)服務(wù)驛站和規(guī)范化零工市場建設(shè)規(guī)模，細(xì)化靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員服務(wù)措施，有效提供多維度就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。為企業(yè)創(chuàng)造更加良好的市場環(huán)境，共同繪制就業(yè)工作新篇章，讓溫暖與希望照亮每一個家庭。
二是持續(xù)兜牢公崗保底作用。對長期失業(yè)者、大齡低技能人員及殘疾人等特殊群體，加大就業(yè)援助力度，著力提升困難群眾就業(yè)技能與自我發(fā)展能力。統(tǒng)籌用好公益性崗位，加大對大齡、殘疾、較長時間失業(yè)等就業(yè)困難群體的幫扶力度，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，2025年已成功安置就業(yè)困難人員39人。同時嚴(yán)格推行“月抽查、季督查”制度，每月對上崗人員隨機(jī)電話抽查，每季度對日常管理、補貼資金使用等情況審查核查，確保公崗作用發(fā)揮。全年共發(fā)放公益性崗位崗位補貼150.53萬元，公益性崗位社保補貼83.85萬元。
三是持續(xù)拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道。敦煌市人社局堅持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為拓寬群眾增收渠道，鼓足群眾的“錢袋子”為重要抓手，采取“點對點、一站式”就業(yè)服務(wù)，不斷在宣傳動員、崗位對接、就業(yè)保障上下功夫，聚焦脫貧勞動力為重點的農(nóng)民工就業(yè)，堅持外出就業(yè)和就地就近就業(yè)并重，依托縣域經(jīng)濟(jì)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道，健全勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對接協(xié)調(diào)機(jī)制，提升勞動力跨區(qū)域精準(zhǔn)對接效能，真正使勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的“鐵桿莊稼”碩果累累。2025年，輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力2.25萬人，為脫貧勞動力提供外出務(wù)工交通補助2.51萬元。