在推進國家治理現代化的征程中，基層干部如同扎根大地的根系，既要深植沃土汲取養分，又要向上輸送發展能量。他們的工作看似平凡，卻關乎著政策落地的"最后一公里"，承載著萬家燈火的期盼。新時代的基層干部需要在堅守初心中校準方向，在務實作風中錘煉本領，在自我革新中永葆活力，構建起服務為民的精神坐標。
堅守初心是基層干部的政治底色。基層工作千頭萬緒，唯有將"為民服務"的宗旨熔鑄為精神內核，才能在紛繁事務中保持定力。這需要建立常態化學習機制，通過主題黨日、專題研討等形式，將黨的創新理論轉化為觀察問題的"顯微鏡"和解決矛盾的"手術刀"。基層干部要善于在政策宣傳中架起"方言橋梁"，把文件語言轉化為群眾聽得懂的"家常話"，既保證政策執行不走樣，又讓惠民舉措帶著溫度落地。這種初心堅守不是抽象的概念，而是體現在對群眾急難愁盼的時時牽掛、對民生冷暖的處處用心。
務實作風是干事創業的根本保障。基層工作最忌虛浮，需要發揚"晴天一身土，雨天兩腳泥"的實干精神。要建立"群眾點單-干部接單-多方評單"的全流程服務體系，將群眾需求轉化為具體行動。在矛盾調解中既講法理又通人情，在產業發展中既重當前更謀長遠，做到解決問題有精度、推動工作有力度。面對數字經濟、鄉村振興等新課題，基層干部更要突破經驗主義束縛，用"鐵腳板"丈量民情，用"新思維"開創新局，在守正創新中提升治理效能。
自我革新是永葆生機的動力源泉。基層干部要常懷"本領恐慌"的危機感，主動破除思維定式中的"暗區""盲區"。通過構建"學習—實踐—反思"的能力提升閉環，既要深研政策法規成為"政策通"，又要掌握數字技術變身"多面手"。在作風建設上更需刀刃向內，以"君子檢身，常若有過"的態度筑牢廉潔防線，讓權力在陽光下運行。這種自我革新不是被動應付，而是對"四大考驗"的主動回應，是對治理能力現代化的自覺追求。
站在"十四五"規劃收官的歷史節點，基層干部肩負的使命愈發重大。他們用腳步丈量的不僅是土地，更是民心向背；用雙手托起的不只是任務，更是百姓期盼。唯有以初心為舵、以實干為槳、以革新為帆，方能在時代浪潮中破浪前行。這既是基層干部應有的精神姿態，更是推進國家治理現代化的必然要求。在廣袤的基層沃土上，無數這樣的耕耘者正以默默奉獻詮釋著"功成不必在我，功成必定有我"的擔當，書寫著屬于這個時代的動人篇章。（新樂市邯邰鎮人民政府）