今年5月，重慶巫山縣遴選出600名網約車司機擔任“巫山文旅推薦官”。自受聘以來，司機日均收入增加60元，并帶動城區酒店、餐飲訂單增長，成功構建起“從業人員有收益、城市形象有提升、旅游經濟有增量”的多贏格局。(7月5日《保定晚報》)
近年來，不少地方為了宣傳推介當地的文旅項目、資源和品牌，往往不是采取上報紙、上電視的方式，就是通過高薪聘請專業人士的方式。這些文旅宣傳推介方式，雖然也起到一定的效果，但畢竟方式老套、局限性大，因而其效果并不能持續太久。
難道就沒有一個宣傳推介效果更好、持續更久的好辦法了嗎？答案顯然是否定的。重慶巫山縣聘請網約車司機充當“文旅推薦官”之舉，無疑是一記妙招。
據報道，巫山縣網約車司機日均接觸乘客超5000人次，年觸達乘客超200萬人次。如此龐大的接觸量，顯然是一筆不可多得的隱性資源。
一方面，網約車司機充當“文旅推薦官”，他們每天都能接觸到來自全國各地的不同乘車人群，司機一邊送乘客一邊充當“文旅推薦官”，既不耽誤送客，又可宣傳推介當地文旅，可謂是一舉兩得。
另一方面，由于網約車司機基本上是當地人，他們對當地的文旅項目、資源、品牌等信息往往一清二楚，加之他們的隊伍龐大，流動范圍廣，由他們充當“文旅推薦官”，顯然是“選對了人”。
同時，更為重要的是，網約車司機充當“文旅推薦官”，相當于是行走的城市形象“代言人”，這也無形之中提升了當地城市形象，從而吸引更多的外地人愿意來、喜歡來，助推了當地文旅市場的繁榮和發展。
此外，網約車司機充當“文旅推薦官”，他們不僅每天可以增加60元額外收入，而且還有更多其它獎勵和激勵機制，比如司機每成功推薦游客購票可獲5元至10元傭金；文旅短視頻按播放量獎勵50元至6000元；年底將評選“最美司機推薦官”，授予特制獎杯，并提供攜家屬免費游景區、考察旅游線路等專屬權益，等等。這些獎勵和激勵機制，無疑能夠激發他們更好地擔任“文旅推薦官”。
期待有更多的地方能夠學習、借鑒和推廣重慶巫山縣聘請網約車司機充當“文旅推薦官”的好做法，多些“文旅創新”，多些“有益嘗試”，既讓司機們有收益，又讓城市形象有提升，更讓旅游經濟有增量，從而使之真正形成一種多贏格局。（浙江省開化縣教師進修學校）