新時代年輕干部是標志時代的最靈敏的晴雨表，時代的責任賦予青年,時代的光榮屬于青年。青年是牢記使命、落實方略的重要主體,我們年輕干部要為自身的使命而自豪，作為年輕干部要更加珍惜時代，永葆四氣,以高度的政治責任感和歷史使命感履好職盡好責。
永葆學習韌勁提底氣。年輕干部要有干事創業的底氣。打鐵還需自身硬，年輕干部要想肩負起重擔，就要努力提升自身的文化素養和工作能力。我作為新時代的年輕干部，要把學習作為自己的終身課題，發揚“擠”和“鉆”的精神，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”，將學習方向、學習目標、學習內容與工作重點、難點相結合，與群眾所需所盼相結合，與社會發展需要相結合，不斷完善履職盡責必備的知識體系，努力成為應對各類急難險重的行家里手。
永葆進取精神保朝氣。年輕干部風華正茂，本應昂揚向上、朝氣滿滿，但有的年輕干部卻“未老先衰”、暮氣沉沉，他們在生活上精明世故、各方討好，自詡為“情商高”“會做人”；在工作上畏手畏腳、瞻前顧后，甚至得過且過，追求“佛系人生”；在思想上立場不穩、沒有原則，隨波逐流，缺乏主見和判斷力。此類干部，無助于一個單位各項工作任務的完成。因此，年輕干部務必要激揚朝氣、提振精神，積極進取、銳意創新，敢抓敢管、奮發有為，以實際行動推動新發展、創造新業績、打開新局面。
永葆干事動力定志氣。年輕干部要堅決避免缺乏干事創業的動力，堅決避免享受清閑、自甘落后、得過且過的狀態，成長的道路上不能沒有實干創業的志氣、攻堅克難的志氣、勇于擔當的志氣。要常常以理想信念的燈塔作為指引，在出發的道路上埋下一顆定要干成某件事的“種子”，不斷強化為民意識、強化使命擔當，不斷將理論知識的“電”充足，將能力素質的“油”加滿，終能結出勝利之果
永葆工作作風揚正氣。正氣，是一種美德，更是年輕干部立身的基石。正氣是黨員干部干事創業的立身之本、為人之道、處事之基。黨員干部要把本職崗位當作實現自身價值的舞臺，精心謀事、潛心干事、專心做事、坦蕩處事要積極倡導“和諧團結”的正氣，工作上要同心、同德、同志、同力，在工作中要互幫、互助、互諒、互愛；大力倡導“一門心思謀事干事”的風氣，每個人都要把心思用到工作上，把精力投入發展中專心一意，心無旁騖，把承擔的工作往深里做、往實里做。（作者單位：泊頭市委網信辦）