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胡代林:讓干部擔當蔚然成風
來源:中國法治 作者:胡代林  日期:2025-5-17 字體: [大][中][小]

    干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。然而,當下有的干部革命精神淡化、安于現狀、得過且過,不擔當、不作為,不僅引發群眾強烈不滿,還損害了黨和政府的形象。作風建設永遠在路上,擔當作為的重要性、必要性在推進中國式現代化的進程中意義重大。  

    愿擔當是干部起碼的做事準則。干部干部,先干一步。一段時間以來,“寧可不做事,也不能出事”“遇到困難繞著走,碰到難題往上交”,某些干部身上存在躺平心態。這種消極心態的根源是黨性修養不夠。遇到矛盾驚慌失措,遇見斗爭直打擺子,這哪還有共產黨人的樣子!每個干部都要從靈魂深處思考并回答好“我是誰、為了誰、依靠誰”的根本問題,不斷提升能力、鍛造魄力、激發動力。 

    敢擔當是干部政治品格的體現。如果說愿不愿擔當還有一點能力因素,那么敢不敢擔當拷問的就是政治品格。能否敢于負責、勇于擔當,最能看出一個干部的黨性和作風。共產黨的干部,就是要站穩人民立場,把維護人民利益作為出發點和落腳點,為群眾解決急難愁盼問題,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。 

   善擔當是干部駕馭復雜問題的能力所在。面對外部壓力加大、內部困難增多的復雜嚴峻形勢,領導干部必須不斷增強洞察力、預見力、決斷力、執行力,既直面問題、勇挑重擔、積極應對,又頭腦清醒、務實穩妥、科學決策,凡事務求善始善終、善作善成。(四川省中江縣)

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