近日，中辦、國辦印發(fā)《農村基層干部廉潔履行職責規(guī)定》，為基層干部履職標注了清晰坐標，也為鄉(xiāng)村振興注入“廉動力”。基層干部是政策落地的“最后一公里”，更是群眾感知黨和政府溫度的“第一扇窗”。守好廉潔底線、涵養(yǎng)清風正氣，不僅關乎基層治理效能，更直接影響群眾對黨和國家的信任。唯有以制度為尺丈量權力邊界，以案例為鏡檢視自身言行，以自律為繩系緊思想紐扣，方能筑牢廉潔履職堤壩，讓鄉(xiāng)村振興之路行穩(wěn)致遠。
《規(guī)定》的出臺，既是約束權力的“緊箍咒”，也是保護干部的“護身符”。當前，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面推進，農村集體“三資”管理、土地流轉、惠農補貼發(fā)放等事務復雜交織，一些干部因政策理解偏差或私心作祟，易在“小權力”中滋生“大問題”。例如某村支書在低保評審中優(yōu)親厚友，導致真正困難的群眾未能享受政策；某鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部虛報扶貧項目套取資金，最終身陷囹圄。這些案例警示我們：制度紅線不容模糊，權力運行必須規(guī)范。基層干部當以《規(guī)定》為行動指南，既要“逐條學”明確“不可為”的底線，更要“對照用”找準“如何為”的路徑。比如，在村集體資產處置中引入村民議事會監(jiān)督，在工程招標中推行“陽光平臺”公示，將制度剛性轉化為治理效能。唯有讓規(guī)矩意識內化于心、外化于行，才能在紛繁復雜的基層事務中守住清廉本色。
“微腐敗”雖小，卻能潰千里之堤。近年來，某村干部挪用村民醫(yī)保款炒股血本無歸，某鎮(zhèn)領導收受工程老板“好處費”導致豆腐渣工程……這些“蠅貪蟻腐”看似涉案金額不大，卻嚴重啃食群眾獲得感。數(shù)據顯示，2023年全國查處農村基層“微腐敗”問題3.2萬件，其中涉及民生領域的占比超六成。這些“身邊案”猶如一記重錘，敲響了“小權力也可能釀大禍”的警鐘。基層干部須以反面教材為鏡，多算“政治賬”“民心賬”，少打“利益算盤”。某縣開展“案例進村”警示教育，組織干部觀看本鎮(zhèn)落馬官員的懺悔視頻，讓“案中人”驚醒“身邊人”；某鄉(xiāng)設立“清風茶館”，邀請老黨員結合村史講述廉潔故事，用鄉(xiāng)土文化浸潤廉潔基因。這種“沉浸式”教育，讓干部在震撼中反思、在共鳴中自省，真正系緊“不想腐”的思想扣子。
廉潔履職的核心，在于將外在約束轉化為內在自覺。在湘西某苗寨，村支書石大姐三十年如一日背著竹簍走訪群眾，竹簍里裝著《規(guī)定》手冊和民情日記，被鄉(xiāng)親們稱為“清風簍”；在魯北平原，某村書記拒絕開發(fā)商百萬“好處費”，帶領村民發(fā)展生態(tài)農業(yè)，將鹽堿地變成“聚寶盆”。這些“田埂上的榜樣”證明：清廉不是空洞的口號，而是扎根泥土、服務群眾的實際行動。守廉更需守心。基層干部要主動凈化“三圈”——以“清茶一杯”代替“酒桌應酬”，用“田間走訪”替代“遙控指揮”，把“群眾口碑”作為“最大政績”。同時，注重家風建設，如某地推行“家庭助廉承諾書”，讓干部家屬成為“廉潔守門員”；某村開展“最美清廉家庭”評選，以好家風帶動好鄉(xiāng)風。當干部心中常懷敬畏、腳下沾滿泥土，群眾自然會報以信任和支持。
習近平總書記強調：“鄉(xiāng)村振興，關鍵在人、關鍵在干。”基層干部肩負著帶領群眾共同富裕的使命，更應以“規(guī)”立行、以“案”醒心、以“律”正身，讓清廉成為鄉(xiāng)村振興的鮮明底色。當每一名干部都能在利益誘惑前守住底線，在復雜環(huán)境中保持定力，在服務群眾中踐行初心，鄉(xiāng)村振興的畫卷必將更加絢麗多彩，黨群之間的“連心橋”也會更加堅固牢靠。