在數字化浪潮席卷基層治理的今天，年輕干部手中的智能手機既是連接群眾的“直通車”，也可能成為隔絕人心的“屏障墻”。當政務服務APP的點擊量取代了田間地頭的腳印，當微信群里的表情包替代了屋場夜話的煙火氣，我們不得不警醒：技術賦能不應成為情感隔閡的遮羞布，年輕干部必須完成從“指尖”到“心間”的跨越，在基層沃土中錘煉出有溫度的群眾工作本領。破“指尖”迷局，需以“腳下沾泥”的誠意扎根基層。在云夢縣伍洛鎮，90后干部宋浩每月堅持入戶走訪困難群眾，他的筆記本里密密麻麻記錄著村民的家長里短。當得知萬玉云女兒因家庭困難面臨輟學時，他連續三天奔波于民政、教育部門，最終為孩子爭取到教育資助。這種“腳板底下出民生”的實踐，恰是對“指尖辦公”最有力的糾偏。
化“心間”溫度，當以“將心比心”的智慧化解堅冰。在重慶巫山，年輕干部萬思佳面對復雜的治安形勢，創新“屋場院子會”機制，用鄉音土話與群眾拉家常。當她聽到村民抱怨“快遞送不到家”時，立即協調各方資源，一周內為82戶村民裝上門牌。這種“群眾點題、干部答題”的模式，正是“從群眾中來，到群眾中去”的生動詮釋。維辦事，方能解開群眾心頭的“千千結”。
立“實干”擔當，要以“功成有我”的境界接續奮斗。在浙江山區26縣，年輕金融工作者因地制宜設計定向信貸產品，讓“楊梅走出大山、青蟹端上餐桌”；在武漢疫情防控中，90后干部吳海東設計出全鏈條管理數據庫，實現患者精準管控。這些實踐證明，年輕干部既要有“敢教日月換新天”的闖勁，更要有“功成不必在我”的胸襟。在鄉村振興主戰場，年輕干部要像種子一樣扎根泥土，既要學會用數字技術賦能基層治理，更要懂得在田間地頭尋找“治理密碼”。當“指尖”的便捷與“心間”的溫暖同頻共振，基層治理現代化才能迸發出澎湃動能。（作者單位：肅寧縣委編辦）