在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，干部隊伍的精神狀態直接關乎事業成敗。當“躺平”“佛系”等網絡熱詞悄然侵蝕部分干部的思想陣地，我們必須警醒：思想上的懈怠比能力不足更可怕，精神上的“軟骨病”比本領恐慌更危險。新時代呼喚的，是那些胸懷“國之大者”、永葆“趕考”清醒的“愿為”干部。
破“躺平”之冰，需以“為生民立命”的初心校準航向。某些“躺平式干部”，或以“不會干”為借口推諉扯皮，或以“干不動”為由消極怠工，究其根源，是理想信念的“總開關”出現了松動。年輕干部當以“檢身若不及”的自覺，常拂思想之塵，常補精神之鈣，在“我將無我”的境界中校準人生坐標，讓“愿為”的種子在靈魂深處生根發芽。
立“愿為”之志，當以“敢教日月換新天”的擔當劈波斬浪。新時代是奮斗者的時代，更是實干家的舞臺。反觀某些“躺平式干部”，或滿足于“當一天和尚撞一天鐘”，或沉溺于“內卷”“擺爛”的消極情緒，這種精神懈怠如同慢性毒藥，侵蝕著干部隊伍的戰斗力。年輕干部當以“功成不必在我”的胸襟和“功成必定有我”的擔當，在急難險重任務中淬煉成鋼，在改革發展實踐中勇立潮頭。
筑“敢為”之基，要以“打鐵還需自身硬”的本領開疆拓土。“愿為”不是空喊口號，而是需要過硬本領支撐。年輕干部要像海綿吸水般學習新知識，像工匠雕琢般錘煉真本領，既要補齊知識短板，更要突破思維定式。當“本領恐慌”轉化為“本領自信”，當“不會干”變成“善于干”，干部才能真正成為群眾信賴的“主心骨”、事業發展的“頂梁柱”。（作者單位： 肅寧縣委編辦）