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李如茵:鍛造U盤式干部 賦能新時代征程
來源:中國法治 作者:李如茵  日期:2025-7-1 字體: [大][中][小]

    在數字時代,U盤以大容量存儲、即插即用、安全可靠的特性,成為數據傳輸與存儲的重要載體。將這一特性映射到干部隊伍建設中,“U盤式干部”的形象應運而生,成為新時代對干部能力與作風的生動詮釋。廣大干部當以U盤為鏡,從擴充知識容量、提升實戰能力、筑牢思想防線三方面修煉自我,鍛造服務群眾、推動發展的硬核力量。

    以學強基,擴容知識“存儲庫”。U盤的核心價值在于容納海量數據,而干部的成長同樣需要不斷擴充自身“容量”。面對新時代社會治理、經濟發展、民生保障等復雜任務,若滿足于“吃老本”,終將陷入“本領恐慌”。從鄉村振興的產業規劃到基層矛盾調解,從科技創新政策落地到生態保護實踐推進,每項工作都對干部的知識結構與專業素養提出更高要求。干部需樹立終身學習理念:深學黨的創新理論以夯實政治根基,精研業務知識以成為行家里手,下沉田間地頭以汲取群眾智慧。唯有通過“理論+實踐”的雙向賦能,持續擴容“知識存儲庫”,方能在工作中游刃有余,為群眾辦實事、解難題。

    擔當實干,錘煉即插即用“硬本領”。U盤“即插即用”的便捷性,象征著干部應具備迅速響應、高效執行的能力。當前改革發展任務艱巨,突發事件處置、重點項目攻堅等工作,都需干部以“時時放心不下”的責任感第一時間沖鋒在前。疫情防控期間,無數干部聞令而動,從組織核酸檢測到保障物資供應,在一線展現“隨時上手”的擔當。新時代干部當摒棄“等靠要”思想,主動扎根艱苦崗位與基層一線,在急難險重任務中經風雨、壯筋骨,錘煉“來之能戰”的執行力,確保面對任務不推諉、面對困難不退縮,以實干作風推動工作落地見效。

    廉潔修身,筑牢拒腐防變“防火墻”。U盤需定期殺毒以保數據安全,干部亦需時常清掃思想“病毒”。在利益誘惑面前,少數干部因理想信念滑坡而滋生腐敗,損害黨和群眾利益。干部當以黨章為鏡、以反面典型為戒,定期開展自我檢視:凈化社交圈以拒腐蝕,嚴守紀律紅線以明底線,主動接受組織與群眾監督以強約束。唯有常修“廉潔課”、常敲“警示鐘”,方能永葆清正本色,贏得群眾信任,扛牢黨和人民賦予的職責。

    新時代賦予新使命,新征程呼喚新作為。廣大干部當以“U盤式干部”為標桿,以學賦能擴容本領、以干擔當錘煉作風、以廉修身堅守底線,在現代化建設新征程中以過硬素養書寫無愧于時代的答卷。(作者:石家莊市新樂市委宣傳部)

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