基層是政策落實的“最后一公里”，基層干部肩負著服務群眾、推動發展的重任。然而，一段時間以來，形式主義等問題給基層帶來沉重負擔，讓干部們疲于應付。因此，拿出真功實招為基層減負，讓基層干部輕裝上陣，是當前亟待解決的重要問題。 真功實招首先要瞄準形式主義的“病灶”。那些名目繁多的會議、報表，過度留痕的工作要求，不僅耗費了基層干部大量的時間和精力，還讓他們難以將心思真正放在為群眾辦實事上。有的地方基層干部為了完成各種報表，不得不加班加點，甚至犧牲了深入群眾了解實際情況的時間。所以，精簡會議文件，規范考核檢查，破除過度留痕，是為基層減負的關鍵一招。要明確會議的必要性，能不開的堅決不開，能合并的盡量合并；文件要突出重點，簡明扼要，避免長篇大論、空話套話。考核檢查要注重實際工作成效，而非單純看資料、看臺賬。 為基層減負的真功實招還體現在優化工作流程和提升工作效率上。借助現代信息技術，搭建統一的工作平臺，實現數據共享，避免基層干部重復填報數據。同時，合理劃分職責權限，避免職能交叉和推諉扯皮現象，讓基層干部清楚知道自己該干什么、怎么干。此外，加強對基層干部的培訓，提升他們運用新技術、新方法解決問題的能力，從而提高工作效率，減少不必要的時間和精力消耗。 真功實招更要體現在關心關愛基層干部上。基層工作任務重、壓力大，很多時候基層干部面臨著工作和生活的雙重壓力。要切實提高基層干部的待遇，改善他們的工作和生活條件，讓他們能夠安心工作。建立健全容錯糾錯機制，為敢于擔當、踏實做事的基層干部撐腰鼓勁，讓他們在工作中沒有后顧之憂，能夠放開手腳去干事創業。 為基層減負不是一句口號，而是要以實實在在的行動和成效讓基層干部感受到減負帶來的變化。只有拿出真功實招，持之以恒地推進基層減負工作，才能讓基層干部從繁瑣的事務中解脫出來，把更多的時間和精力投入到服務群眾、推動發展的工作中去，真正實現基層治理的高效能，讓基層煥發出新的活力與生機。我們期待看到更多務實的舉措落地生根，讓基層干部輕裝上陣，在基層這片廣闊的天地中書寫出更加精彩的篇章。（作者單位:石家莊市新樂市河北新樂經濟開發區管委會）