“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情。”古往今來，為官者當以民為本，把百姓的冷暖安危放在心頭。在新時代，群眾“心上事”就是干部“上心事”，這不僅是一種工作理念，更是干部應盡的責任與擔當，關乎著社會的和諧穩定與國家的長治久安。
群眾“心上事”，是生活的點滴訴求。它可能是社區里一條坑洼不平的道路，讓居民出行不便；可能是農村地區孩子上學路途遙遠，缺乏安全的校車接送；也可能是獨居老人在生活中無人照料，面臨諸多生活難題。這些看似瑣碎的小事，卻是群眾生活中實實在在的困擾，是他們心中的“大事”。干部只有將這些“心上事”當作自己的“上心事”，才能真正走進群眾心里，贏得群眾的信任和支持。
把群眾“心上事”當作“上心事”，是踐行初心使命的具體體現。黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。干部作為黨的政策的執行者和落實者，肩負著服務群眾的重要職責。只有將群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急，才能不辜負黨和人民的信任。在脫貧攻堅的戰場上，無數干部深入貧困地區，與貧困群眾并肩作戰，幫助他們發展產業、改善生活條件，最終實現了脫貧致富的夢想。他們用實際行動詮釋了把群眾“心上事”當作“上心事”的深刻內涵，踐行了黨的初心使命。
然而，在現實生活中，仍有部分干部沒有真正將群眾“心上事”放在心上。他們對群眾的需求視而不見，對群眾的訴求敷衍了事，工作流于形式，只做表面文章。這種行為不僅損害了群眾的利益，也破壞了黨和政府在群眾心中的形象。比如，在一些地方，群眾反映的環境污染問題長期得不到解決，干部卻以各種理由推諉扯皮；在一些政務服務窗口，工作人員態度冷漠，辦事效率低下，讓群眾“跑斷腿”“磨破嘴”。這些問題都反映出部分干部缺乏為民服務的意識和責任感。
要讓群眾“心上事”真正成為干部“上心事”，需要多方面的努力。首先，干部要加強自身修養，樹立正確的政績觀和價值觀，增強為民服務的意識和責任感。要深入基層、深入群眾，傾聽群眾的呼聲，了解群眾的需求，真正做到與群眾心連心。其次，要建立健全工作機制，加強對干部的考核和監督。將群眾滿意度作為衡量干部工作成效的重要標準，對那些不作為、亂作為的干部進行嚴肅問責。最后，要加強宣傳教育，營造良好的社會氛圍。通過宣傳先進典型，激勵更多的干部積極為群眾辦實事、解難題，形成全社會關心群眾、服務群眾的良好風尚。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心。”群眾“心上事”就是干部“上心事”，這是時代的呼喚，也是人民的期盼。廣大干部要以“時時放心不下”的責任感，把群眾的每一件“心上事”都當作自己的“上心事”來辦，用心用情用力解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。只有這樣，我們才能贏得人民群眾的衷心擁護和支持，共同創造更加美好的未來。