今年以來，瓜州縣人社局加快推進人事工作發(fā)展，不斷夯實檔案基礎建設，在持續(xù)做好收集、整理等檔案工作的基礎上，進一步提升檔案管理質量，使干部檔案管理逐步規(guī)范化、專業(yè)化、精準化。
讓素質有高度，綜合能力實現(xiàn)精準化。認真組織檔案管理人員學習并貫徹落實《中國共產黨章程》《中華人民共和國檔案法》《干部人事檔案工作條例》等法律法規(guī)和規(guī)章制度，強化檔案管理人員的責任意識和紀律意識，確保其在工作中堅持原則、忠于職守、嚴守紀律；對整檔、歸檔、查檔、轉檔等系列業(yè)務，組織檔案管理人員交流學習，使他們熟悉業(yè)務流程、嚴格把關，從而不斷提升綜合服務水平，確保檔案管理工作的專業(yè)性和準確性。
讓管理有力度，檔案標準達到規(guī)范化。著眼于提升干部人事檔案規(guī)范化管理水平，對干部人事檔案“建、管、用”各環(huán)節(jié)工作制度和流程進行了優(yōu)化完善；緊盯“三齡兩歷一身份”，對新接收檔案材料的真實性、完整性、邏輯性、關聯(lián)性進行嚴審細核，對在庫檔案補充材料全面審核，確保入檔材料完整、真實、齊全；同時，檔案入口和出口實行崗位分設，責任到人，形成“環(huán)環(huán)相扣、層層制約、相互監(jiān)督”的科學化管理制度，確保干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴肅性。
讓服務有溫度，創(chuàng)新方式做到便民化。認真踐行“一次性告知”制度，對干部檔案中需要補充的資料，下發(fā)材料補充清單，讓干部“最多跑一次”補充完畢；對因退休、職稱評審、參加遴選考試等查檔核檔事宜，檔案管理人員靈活辦理流程，提高辦事效率，已接待服務干部檔案查閱200 余人次，提供相關檔案材料復印件300余份，幫助解決退休審批等方面疑惑困難30余人次，提供公務員國考、省考和遴選人事檔案相關信息核查50余人次，切實發(fā)揮了干部人事檔案在服務干部方面的積極作用。