<thead id="650ti"></thead>
年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍，是推動各項事業薪火相傳、繼往開來的關鍵力量。在全面建設社會主義現代化國家的新征程上，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為重要契機，聚焦年輕干部作風養成，強化教育引導與從嚴監督，幫助其筑牢信仰之基、涵養清廉之風、勇擔時代之責，才能讓年輕干部在進一步全面深化改革、推進中國式現代化進程中充分發揮生力軍作用，成為堪當大任的第一方陣青年排頭兵。
淬煉政治忠誠，在“守規矩”中砥礪信念定力。中央八項規定不僅為黨員干部劃出了“不能做什么”的紅線，更指明了“應當堅持什么”的方向，持續為黨員干部校準政治坐標。年輕干部身處改革攻堅的前沿陣地，既肩負著推動發展的重任，又承載著人民群眾的殷切期盼。在這個過程中，更應將八項規定視為一堂生動深刻的黨性教育課，自覺把它當作工作的“方向盤”、政治的“安全帶”。面對形式主義、官僚主義等不良作風，要以自我革命的勇氣和決心堅決糾治。例如，有的年輕干部在工作中，為了應付檢查，過度留痕，將大量精力耗費在整理資料上，而忽視了實際工作成效，這正是沒有堅守政治規矩的體現。年輕干部唯有嚴守紀律規矩，方能在復雜多變的環境中堅守初心，砥礪出堅如磐石的信念定力，筑牢廉潔自律的堅固防線。
淬煉實干作風，在“強本領”中筑牢能力根基。年輕干部充滿活力與激情，這是干事創業的優勢，但也容易陷入“重痕跡輕實績”的誤區，或是出現“只踩油門不打方向”的盲目蠻干現象。中央八項規定不僅是約束作風的“緊箍咒”，更是助力能力提升的“助推器”。年輕干部要主動向作風“亞健康”狀態宣戰，樹立清廉之志，踐行實干之行。始終保持“本領恐慌”的清醒認識，把學習作為提升能力的重要途徑，通過不斷學習“充電”，練就干事創業的真本事。在實際工作中，以“釘釘子精神”做實做細每一項民生工程，用“繡花功夫”破解基層治理中的各類難題。就像在鄉村振興工作中，年輕干部不能只是走馬觀花地調研，而是要深入了解群眾需求，精準施策，切實解決群眾的實際問題，以扎實的工作作風和過硬的能力，推動各項工作取得實效。
淬煉為民初心，在“擔使命”中詮釋青春答卷。年輕干部正處于事業起步和人生發展的關鍵時期，此時作風防線最易松動，因此更需要扎根基層，在實踐中多“修煉”。要在克服“水土不服”的過程中，實現與基層的“根系深扎”，牢牢扣好廉潔從政的“作風扣子”。以沾滿泥土的雙腳丈量為民初心，用飽含真情實意、接地氣的提案回應群眾期盼。既要保有“初生牛犢不怕虎”的沖勁，積極投身工作，又要秉持“如履薄冰”的敬畏之心，對待權力和職責。將作風建設的抽象要求，切實轉化為“我為群眾辦實事”的生動實踐,用實際行動詮釋為民服務的初心和使命，書寫出無愧于時代、無愧于人民的青春答卷。（作者單位:滄州市運河區小王莊鎮人民政府)